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2022/7/8 16:262023/3/15 18:41

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チーム

Voicyの大型調達が成功した最大の理由はリーダー陣にあった【声の履歴書 Vol.77】｜緒方憲太郎（Voicy代表）｜note

こんにちは。Voicy代表の緒方です。この「声の履歴書」という連載は、Voicyがこれまで歩んできた道のりについて創業者の私があれこれ語っていこうというシリーズです。よかったらマガジンをフォローしてくれると嬉しいです。 ...

【27.3億を調達したVoicyが考える】声で未来を変える"プロダクト/エンジニアリング"とは | 株式会社Voicy

Voicyはこの度、27.3億円の資金調達を行うことができました。日々サービスを使ってくださる皆様のおかげです。改めてお礼をお伝えさせてください。ありがとうございます。次のステージに向けたテーマは、「声で、未来を変える。」です。今後、どのように非連続的な成長を目指していくのか。代表緒方と各部門リーダー陣が三回に渡ってトークセッションを行い、これからのVoicyについて語りました。 ...

https://corp.voicy.jp/career/9653/

＜シリーズ第二弾＞【27.3億を調達したVoicyが考える】声で未来を変える"コンテンツ/事業開発"とは | 株式会社Voicy

https://corp.voicy.jp/career/9756/

音声アウトプット

27億の資金調達報告！Voicyは声で明るい未来へ変えていきます | 緒方憲太郎（Voicy社長）「Voicy社長の頭の中」/ Voicy - 音声プラットフォーム

音声放送チャンネル「緒方憲太郎（Voicy社長）」の「27億の資金調達報告！Voicyは声で明るい未来へ変えていきます(2022年7月13日放送）」。Voicy - 音声プラットフォーム

https://voicy.jp/channel/1/354693

期間限定公開〜社長と直接働く社員の苦戦ポイントと打破する方法 | 緒方憲太郎（Voicy社長）「Voicy社長の頭の中」/ Voicy - 音声プラットフォーム

音声放送チャンネル「緒方憲太郎（Voicy社長）」の「期間限定公開〜社長と直接働く社員の苦戦ポイントと打破する方法(2021年11月21日放送）」。Voicy - 音声プラットフォーム

https://voicy.jp/channel/1/238785

緒方憲太郎：新しい価値を生み、人と社会の未来を豊かに変えるサービスへ | 株式会社Voicyのメンバー「#声で未来を変える」/ Voicy - 音声プラットフォーム

音声放送チャンネル「株式会社Voicyのメンバー」の「緒方憲太郎：新しい価値を生み、人と社会の未来を豊かに変えるサービスへ(2022年7月13日放送）」。Voicy - 音声プラットフォーム

https://voicy.jp/channel/3056/354810

テキストアウトプット

第三弾「Voicyはデカいこと考えてんねん」という話｜緒方憲太郎（Voicy代表）｜note

こんにちは。Voicy代表の緒方憲太郎です。前回までnoteで2回に分けて「音声メディア市場」と「音声エンゲージメント」について書きました。きっと音声にはめちゃくちゃ可能性があるということを、少しでもわかっていただけたと思います。今まさに、音声の市場もVoicyも伸びているからこそ、共に新しいことに挑戦できる "強い"仲間を探しています。なので、今回はストレートに「 ...

https://note.com/ogaken/n/n90d7deb6e32a

Voicyで体現したかった大切な信念について | 株式会社Voicy

ビジネス/事業開発「素敵な会社とは、一体なんだろうか？」なんで、音声の会社なの？！動画の方が良いでしょ。情報なら活字でいいじゃん！僕がVoicyを立ち上げたとき、たくさんのアドバイスをいただきました。素敵な事業とは一体なんでしょうかお金を稼ぐことでしょうか？ユーザーのニーズにこたえることでしょうか？社会的であることでしょうか？今の時代にマッチしていることでしょうか？ ...

https://corp.voicy.jp/career/2467/

5分でわかる「クリエイターエコノミー」を取り巻く現状【声の履歴書 Vol.62】｜緒方憲太郎（Voicy代表）｜note

こんにちは。Voicy代表の緒方です。この「声の履歴書」という連載は、Voicyがこれまで歩んできた道のりについて創業者の私があれこれ語っていこうというシリーズです。よかったらマガジンをフォローしてくれると嬉しいです。今年の7月になりますが、Voicyを含む7社でクリエイターエコノミー協会の設立を発表しました。 ...

https://note.com/ogaken/n/nbe2f56378910

動画アウトプット

カジュアルに話す

音声って、こんなにオモロい！

株式会社Voicyの中の人はじめまして、Voicy代表の緒方です。 2016年2月にVoicyを創業し、今年で7年目となりました。組織も事業も拡大し、徐々に新たなフェーズへ入っているVoicy。音声を事業にするため、一緒に未来をつくってくれる仲間を募集しています。・なぜ日本のパイオニアとして音声×Techを始めた？・Voicyの今後の展望や、音声の可能性って？・事業を推進するためにどんな人がVoicyに必要なの？ポジションや直近の転職意欲は問いません。ざっくばらんにお話しましょう。面談時間

https://meety.net/matches/UQTFNQsKOZDZ

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オープンポジション | 株式会社Voicy

この度はVoicyにご興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます。 Voicyは・音声という産業を創出するため・ファーストペンギンとして文化をつくるため・社会インフラになっていくため・GAFAやSpotify/Twitterといった外資に音声くらい和製が勝ちにいくため・クリエイターがもっと住みやすい世界にするため ...

https://hrmos.co/pages/voicy/jobs/0000123

COO候補 | 株式会社Voicy

・COO候補として、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。 ■具体的には・ビジネス部門の統括・全社のビジネスラインの戦略設計・既存事業グロースのための事業計画、営業企画・新規事業の企画立案やマネタイズ設計・アライアンス企画や提携先開拓・官公庁や自治体との連携企画・各メディアとの提携企画・産学連携構想及び企画設計 ...

https://hrmos.co/pages/voicy/jobs/0000067

CPO候補 | 株式会社Voicy

・CPO候補として、自社サービス「Voicy」のグロースをお任せします。・Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、PGM・法人コンテンツ、メディアコンテンツなどのバランス設計や世界観の構築、そこから優先順位をつけての機能開発をご担当いただきます。・パーソナリティとリスナーのリボン図の中で、開発/企画の優先順位付け、グロース設計、YouTubeなどの外部メディア連携、Sma...

https://hrmos.co/pages/voicy/jobs/0000068

CMO候補 | 株式会社Voicy

・CMO候補として、音声プラットフォームVoicyのグロースをご担当いただきます。・Voicyは創業以来クチコミのみでグロースしたサービスで、マーケティングを良くも悪くもしてきませんでした。そんな中この度初めてマーケティングの部署を立ち上げ、資本も投下しながら本格的なグロースにチャレンジしたいと思っています。・音声はまだ市場が出来上がっていない超新興マーケットのため、デジマや宣伝でグロースす...

https://hrmos.co/pages/voicy/jobs/0000091

CTO候補 | 株式会社Voicy

・CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ、将来的なラボの計画等をお任せします。 ...

https://hrmos.co/pages/voicy/jobs/0000095

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